中興通訊是全球領先的綜合性通信制造業上市公司和全球通信解決方案提供商之一。1985年，中興通訊成立。1997年，中興通訊A股在深圳證券交易所上市。2004年12月，中興通訊作為中國內地首家A股上市公司成功在香港上市。2007年，根據香港會計準則，中興通訊主營業務收入超過340億元，其中，國際收入達57.8%。同時，憑借優異的全球業績，中興通訊2007年躋身美國《商業周刊》 “中國十大重要海外上市公司”，成為唯一上榜的中國通信設備企業。

人才是企業最寶貴的資源，以人為本是中興事業的基石。中興通訊以“一流的標準、多渠道引進盡可能多的優秀人才”為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優錄用為原則，從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核，精心選拔各類優秀人才。

中興通訊不僅廣納八方英才，而且還在員工培訓開發、職業生涯設計等方面給人才一個廣闊的發展天地。

招聘職位 文檔工程師
工作地點 廣東深圳
招聘人數 1人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-23
主要職責
1、市場通用PPT的制作、修改和美化；
2、通用圖片庫的制作；
3、市場宣傳類文檔的設計、制作。
任職要求
1、本科及以上學歷，三年以上工作經驗，熟練掌握Office系統，尤其是PowerPoint和Word；
2、強烈的責任感和積極主動的工作態度；
3、工作細致，具有溝通協作能力；
4、英文讀寫能力較強。 

招聘職位 微波文檔工程師
工作地點 陜西西安
招聘人數 1人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要職責
1、英文文檔設計、編寫、校正
2、中文文檔設計、開發、編寫
3、中文文檔的翻譯、翻譯審核等
4、協助承擔部門英語學習氛圍的建設
5、協助承擔適當的英語授課
任職要求
1、計算機、通信、電子、英語等相關專業本科及以上學歷；
2、英語6級以上，熟練的英聽、說、讀、寫能力
3、有翻譯或英文文檔編寫經驗優先
4、三年以上工作經驗，碩士研究生畢業需一以上；
5、有知名通信企業國際工作經驗者優先
6、有一定的心理承受能力，適應少量海外出差；
7、主動積極，團隊意識和服務意識強
8、熟練的辦公軟件(Word、Excel|PPT、VISIO)操作能力。

 
招聘職位 微波售后技術支持工程師
工作地點 陜西西安,其他
招聘人數 20人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要職責
1、微波無線環境現場勘察，微波工程安裝督導、測試、驗收；
2、現場設備故障的排查，處理；系統調試和維護；
3、微波項目技術方案制作，技術方案的資料整理與匯總。
任職要求
1、計算機、通信、電子等相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上工作經驗，碩士研究生畢業需一年以上；
3、有海外項目管理工作經驗及微波產品測試，工程經驗者優先；
4、工作認真負責，善于溝通，良好的團隊意識和嚴謹的工作作風，適應長期海外出差；
5、CET-4以上，良好的英語書面、語言能力。
 

招聘職位 微波工程技術經理
工作地點 陜西西安,其他
招聘人數 15人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要職責
1、技術團隊的現場管理、工作氛圍建設、現場人員技能提升
2、現場微波項目項目實施、日常維護、重大操作實施的技術負責人
3、與總工組接口，負責現場技術問題的日常解決，包括問題解決方案、技術報告輸出、審核等
4、協助項目組完成與用戶的微波產品技術交流和技術澄清。
5、培訓項目組微波項目組相關成員，含外包以及代表處工程師
6、協助項目組完成中興國際項目中微波子項目的實施策劃、任務分解、實施監控與評估等。
任職要求
1、計算機、通信、電子等相關專業本科及以上學歷；
2、三年以上工作經驗，碩士研究生畢業需一年以上；
3、有海外項目管理工作經驗優先；
4、CET-4以上，良好的英語聽、說、讀、寫能力
5、有知名通信企業國際工作經驗者優先
6、主動積極，團隊意識和服務意識強，
7、適應長期國際出差，耐壓能力強，服從部門的整體安排
8、熟練的辦公軟件(Word、Excel、PPT、VISIO)操作能力
 
 
招聘職位 微波產品管理經理
工作地點 陜西西安,其他
招聘人數 2人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-10-6
主要職責
1、項目跟蹤、問題整理、分析，提供素材給相關人員等；
2、負責產品售后技術支持維護經驗、解決方案（FAQ）等知識庫內容的建設，協助完成部門技術知識積累；
3、負責輸出項目跟蹤等部門要求的相關報告；
4、負責產品問題跟蹤和反饋、統計、分析等；
5、負責項目問題跟蹤和反饋、統計、分析、預警等；
6、負責跟蹤和統計現場全網絡設備的運行狀狀況以及基礎分析
7、負責“技術通知單”的擬制、發布以及執行跟蹤
8、項目報告的整理匯總分析等
9、負責版本的發布、統計以及問題收集和解決跟蹤等
任職要求
1、計算機、通信、電子、英語等相關專業本科及以上學歷；
2、英語4級以上，良好的英聽、說、讀、寫能力
3、熟練的辦公軟件(Word、Excel|PPT、VISIO)操作能力
4、本科3年，碩士1年以上工作經驗；
5、有知名通信企業國際工作經驗者優先
6、有一定的心理承受能力，適應少量海外出差；
7、主動積極，團隊意識和服務意識強
 

招聘職位 培訓經理
工作地點 廣東深圳
招聘人數 1人
發布日期 2008-8-8
截止日期 2008-11-7
主要職責
1、負責市場體系整體培訓工作的規劃與管理，負責體系層面培訓的策劃、組織、實施與效果落地；
2、制定和完善體系內的培訓制度與政策，并監督實施；
3、負責本體系員工培訓費的預算和使用管理；
4、根據各單位需求，牽頭組織相關課程開發及兼職講師培養；
5、負責體系內員工培訓管理隊伍的培養與認證。
任職要求
1、人力資源、管理、通訊等相關專業本科及以上學歷；
2、3年以上相關工作經驗，至少1年公司工作經驗；
3、強烈的敬業精神與責任感，良好的職業操守和團隊合作意識；
4、系統思考能力、執行推動能力、溝通協調能力強。

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