【產通社，4月13日訊】廣州天賜高新材料股份有限公司（Guangzhou Tinci Materials Technology；證券代碼：002709）2015年年度報告顯示，其報告期內實施了首期限制性股票股權激勵方案，進一步完善薪酬和激勵體系。在人才培養上，公司構建技術人員職業發展系統，對生產員工建立了技術技能模塊為基礎的專業發展道路，通過技能提升和生產經驗積累，培養高素質高標準的職業技師型人才，為適應公司新技術的不斷引進和運用儲備人才。

文化建設方面，公司積極開展各項文體活動，文化推進委員會工作進行了改革，通過配套公司運營策略如QCC、安全、質量主題等進行及時推廣，更好地讓員工了解到運營策略要求并自主配合公司策略的實施。

查詢進一步信息，請訪問官方網站http://www.tinci.com。    （完）